昨日，我省召開新聞發(fā)布會公布，全省各級機關計劃遴選選調生和考試錄用公務員4626名，明起發(fā)布崗位并啟動網上報名。

招錄計劃為：省直機關招錄68人，省直參照公務員法管理單位66人，省直政法部門招錄275人，地稅、工商、質監(jiān)等省以下垂直部門756人，市州級機關879人，省直管市、神農架林區(qū)及全省縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關共招錄2490人，全省機要（保密）及安全機關招錄92人。

具體時間安排為：3月12日，發(fā)布招考公告及有關政策；3月13日-20日，進行網上報名；3月22日-27日進行網上確認；4月7日-12日考生網上下載打印準考證；4月13日，全省公務員考試公共科目筆試將在武漢集中舉行；5月下旬公布筆試成績及最低合格分數線；5月下旬至6月上旬組織職位公開調劑；6月中下旬全省統(tǒng)一組織面試；計劃今年8月底前全面完成全省錄用工作。

被錄用卻不到崗的考生記入“不誠信檔案”

今年我省將采取措施約束“試考者”，考生在錄用報到時放棄職位等行為將被記入“不誠信檔案”。

在各種公務員考試中，部分“試考者”逢考必報，有的順利通過了面試、體檢、復審，獲得了錄用通知后卻拒不到崗。有的抱著“體驗一下基層崗位干不干得來，太艱苦就算了”的心態(tài)，到了艱苦邊遠地區(qū)后尚未度過試用期便放棄崗位，他們一次次“臨陣脫逃”，浪費了考試資源。

據悉，今年我省將采取措施將“試考者”擋在門外。在網上報名與資格審查環(huán)節(jié)，將增加考生信息注冊，并采取一定技術措施，防止不良誠信記錄的考生惡意報名。對2012年以來報考我省選調生、公務員和參照公務員法管理單位工作人員的，因錄用后拒不報到、試用期內主動放棄而取消錄用資格的人員，禁止今年報考我省公務員。

省公務員局相關人士介紹，對于考試作弊的考生，目前全國各地都已經建立了“黑名單”，有違規(guī)經歷的考生將被報名系統(tǒng)拒之門外。今年首次對“被錄用卻不到崗”的考生啟用誠信記錄，目的在于規(guī)范管理考試，確?？荚嚨墓礁偁?。

在今年招考報名期間，我省將首次開展公務員考錄政策系列進校園活動，前往湖北大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校進行政策宣傳。周四下午，首場宣講會將在湖北大學登場。

兩大試驗區(qū)可定向招錄本地生源

為了著力解決基層邊遠地區(qū)招人難、留人難問題，今年，大別山革命老區(qū)經濟社會發(fā)展試驗區(qū)、武陵山少數民族經濟社會發(fā)展試驗區(qū)內所屬縣（市），以及國家級貧困縣（市）、省級貧困縣（市）在招錄時，將拿出部分職位面向本地和相鄰縣（市）戶籍和生源招錄。

定向招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應與招錄機關簽訂不低于5年的服務協(xié)議，并報縣（市）公務員主管部門備案。

為著力改善基層公務員隊伍的年齡與素質結構，鼓勵和引導高校優(yōu)秀大學畢業(yè)生赴基層就業(yè)，今年，我省各級機關將加大面向應屆高校畢業(yè)生招錄力度。市、州及以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關，主要面向2013年高校畢業(yè)生招錄，把優(yōu)秀人才使用和儲備到基層機關。

首次專門招考黨政緊缺專業(yè)人才

為滿足各地對黨政緊缺專業(yè)人才的需要，今年招考將首次為黨政緊缺人才專門設考。在今年的職位計劃申報中明確規(guī)定，各地可根據本地發(fā)展戰(zhàn)略對黨政緊缺人才的需求，設置相應的職位，專門用于招收具有普通高校全日制研究生學歷和碩士、博士學位的人員。

據初步統(tǒng)計，各地計劃招錄黨政緊缺專業(yè)人才近60名。這是我省第一次探索開展黨政緊缺專業(yè)人才的招錄工作。如果達到了儲備人才的預期效果，將在今后繼續(xù)推行。

詳細信息可于13日起登錄下列網站查詢： 湖 北 組 工 網 http://www.hbzgw.gov.com、湖北省人力資源和社會保障廳網http://www.hb.hrss.gov.cn、湖北省公務員局網http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb、湖北人事考試網http//www.hbrsks.gov.cn